Im Rahmen der zweiten Warnstreikwelle in der Metall- und Elektroindustrie haben ca. 3.500 Beschäftigte der ZF Friedrichshafen AG am heutigen Donnerstag, dem 10.05.2012 die Arbeit zu einem Warnstreik niedergelegt.

In einem bunten Demozug und einer Kundgebung auf dem Ludwigsplatz in Saarbrücken machten die Kolleginnen und Kollegen ihrer Unzufriedenheit über das Verhalten der Arbeitgeber Luft.

Ca. 600 Kolleginnen und Kollegen der Neuen Halberg Guss GmbH in Brebach haben heute die zweite Warnstreikwelle in der Tarifauseinandersetzung in der Metall- und Elektroindustrie eingeläutet. 

Im Rahmen einer Vor-Tor-Aktion wurde die Arbeit bis zum Schichtende niedergelegt. Die IG Metall Verwaltungsstelle Saarbrücken hatte die Beschäftigten am heutigen Mittwoch, dem 09.05.2012 zu einem ersten Warnstreik aufgerufen.

Die IG Metall Saarbrücken hat am heutigen Mittwoch, dem 03.05.2012 zwanzig Betriebe der Metall- und Elektroindustrie zu Arbeitsniederlegungen aufgerufen.

An einer zentralen Kundgebung in St. Ingbert/Rohrbach beteiligten sich ca. 1000 Beschäftigte aus den umliegenden Betrieben.

Die 92 anwesenden Delegierten der Delegiertenversammlung der IG Metall Verwaltungsstelle Saarbrücken haben am Samstag in Saarbrücken, die neue Führungsspitze der IG Metall Saarbrücken für die nächsten vier Jahre gewählt.

Hans Peter Kurtz wurde einstimmig in seiner Funktion als 1. Bevollmächtigter bestätigt. Patrick Selzer wurde mit 97,7% der Stimmen als 2. Bevollmächtigter und Kassierer gewählt.

In seinem Geschäftsbericht, gab Hans Peter Kurtz einen Überbick über die erfolgreiche Arbeit der IG Metal Saarbrücken in den vergangenen vier Jahren.

Mehr als tausend Metallerinnen und Metaller läuteten heute in Frankfurt, anläßlich der ersten Verhandlungsrunde, die Tarifauseinandersetzung in der Metall- und Elektroindustrie ein.

"Ja ich will", mit dieser Botschaft reagierte die IG Metall Jugend auf die kürzlich veröffentlichten Werbevideos der Arbeitgeberverbände, die die Tarifforderung nach Unbefristeter Übernahme mit einer Hochzeit beim ersten Date verglichen. Unterstützt wurden die Jugendlichen von mehreren hundert Metallerinnen und Metallern des Bezirks Frankfurt.

Die erste Verhandlungsrunde im Holliday Inn Hotel in Frankfurt nutzte die IG Metall um gleich zu Beginn der Tarifrunde zu zeigen, wie ernst es ihr mit den gestellten Forderungen ist.

Am Samstag, den 04.02.2012 war es soweit. 28 Azubi-Betriebsmannschaften aus dem ganzen Saarland spielten die erste IG Metall Fußball Saarlandmeisterschaft aus.

Mit mehr als 350 Besuchen war das erstmals ausgetragene Turnier ein großer Erfolg. Den Saarlandmeisterschaftstitel sicherte sich die Azubi-Mannschaft der Ford-Werke.

Die gestrige Auftaktkundgebung der Beschäftigten der saarländischen Stahlindustrie mit mehr als 2000 Teilnehmern vor dem Verhandlungslokal in Saarbrücken scheint die Arbeitgeber beeindruckt zu haben. In der Nacht einigten sich IG Metall und Arbeitgeberverband auf einen Tarifabschluss für die 14.000 Beschäftigten der saarländischen Stahlindustrie.

Die Tariferhöhung gilt ab dem 01. März 2012 und sieht eine Steigerung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen von 3,8% vor. Zusätzlich wurde für den Monat Februar 2012 eine Einmalzahlung in Höhe von 160 Euro und für Auszubildende in Höhe von 60 Euro vereinbart.

Daneben konnte die unbefristete Übernahme der Auszubildenden, sowie die bisherigen Regelungen zur Mitbestimmung und Vergütung von Leiharbeitnehmern und Altersteilzeit durchgesetzt werden.

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 16 Monaten.

Einmal jährlich treffen sich rund 100 Betriebsrätinnen und Betriebsräte sowie Schwerbehindertenvertreterinnen und Vertreter aus den Betrieben der vier saarländischen IG Metall Verwaltungsstellen um in Kooperation mit der Arbeitskammer und Arbeit und Leben über den Arbeits- und Gesundheitsschutz auszutauschen.

So traf man sich am Dienstag, dem 15.11.2011 im Bildungszentrum der Arbeitskammer in Kirkel. Das Motto der diesjährigen Veranstaltung lautete "15 Jahre Arbeitsschutzgesetz".

Die Entgelte der Arbeitnehmerinnen und Arbeit nehmer des saarländischen Schreinerhandwerks steigen ab dem 01.03.2011 um 1,9% und ab dem 01.03.2012 nochmals um 2,25 %.

"Mit diesem Abschluß ist es uns gelungen, die Entgelt ansteigen zu lassen und gleichzeitig auf die immer noch schwierige wirtschaftliche Lage der Branche einzugehen", so Josef Windpassinger, Verhandlungsführer der IG Metall.

Tarifverträge mit der IG Metall sichern das Einkommen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und bieten Sicherheit. Dies ist der saarländischen Schreinerinnung seit Jahren bewußt. Im Gegensatz zu vielen anderen Innungen in der Bundesrepublik wurde bei uns immer weiter mit der IG Metall verhandelt.

Die Innungen die mit christlichen Gewerkschaften verhandelt haben, stehen heute vor der Herausforderung, dass diese Gewerkschaften die Tariffähigkeit durch die neuere Rechtssprechung des Bundesarbeitsgerichts aberkannt bekommen können.

Der IG Metall-Vorstand hat in einem neuen Papier die 10 Eckpunkte für eine nachhaltige Fachkräftesicherung definiert. Diese folgenden 10 Eckpunkte werden im angefügten PDF erklärt und dargestellt. Ein Anhang zu diesen Punkten rundet das Papier ab.

1. Fachkräftesicherung braucht Realismus 
2. Fachkräftesicherung braucht einen klugen Maßnahmen-Mix
3. Fachkräftesicherung braucht Ordnung auf dem Arbeitsmarkt 
4. Fachkräftesicherung braucht Gute Arbeit
5. Fachkräftesicherung braucht mehr Menschen in Arbeit
6. Fachkräftesicherung braucht mehr Ausbildungsplätze
7. Fachkräftesicherung braucht eine integrierte Personal- und Weiterbildungspolitik
8. Fachkräftesicherung braucht eine vorausschauende Schul- und Hochschulpolitik
9. Fachkräftesicherung braucht Regeln für Zuwanderung 
10. Fachkräftesicherung braucht eine engagierte IG Metall